我的培训收获

来源: 作者:王莉 时间:2016-07-01 点击:2692 文档下载 | pdf查看

  培训名称:云南省艾滋病防治医务人员职业耗竭及减压培训

  培训机构:云南省艾滋关爱中心   云南省康复医学会心理康复专业委员会

  日期:2016年6月2日至6日

  主要内容:

  一、2016年6月2日 第一天

  探索未知的自己

  1、活动:认识自己的品质,至少5个优点,然后与同伴分享;

  2、生命的目标和方向;

  3、生命中的五种自由;

  4、需求理论;

  5、冰山理论;

  6、提问、分组及讨论;

  二、2016年6月3日 第二天

  解决尚未满足的期待

  三、2016年6月4日 第三天

  解读自己的冰山

  四、2016年6月5日 第四天

  探索冰山

  五、2016年6月6日 第五天

  萨提亚的转化过程

  六、收获及反思:

  很多时候我们是被自己的未知所控制,仿佛有时候是“睡着的人”,我们常常被潜意识在决定着自己的行为和情绪,而全然不知。老师的帮助和带领,让我们增加对自我内在的体验,从而回到自己的身上,拓展自我的觉察。

  老师带领我们有很多的宁静,帮助我们在反思和觉察的练习过程去思考,我们在日常的人际关系中,我们的体验常常是怎样的?如果幸福是1-100分的话,我们的状态通常会是在哪一个阶段呢,我们是常常停留在负向的体验中,感到焦虑、不安、疲惫亦或是伤心,处于纠结的状态中?还是我们常常是会感到平衡的、稳定的、和谐的、被接纳的、自信的、开放的。到底是什么限制了人们内心的快乐和自由?培训老师用一个小的活动开始带领大家走进探索自我的5天历程中。

  老师说外在的幸福感是无常的、不可控的,当人们拥有自己生命的时候,其实就可以体验到幸福和快乐,因为我们自身是生命的创造者,我们有能力去创造生命的美好,但是如果我们要去做生命中的牺牲者、勤奋的受害者和战斗者,我们每天都在与外在感官的幸福而抗争的话,我们内在的经验是不和谐的。这个培训就是期望能够帮助所有的人更加清楚的看见,拓展对自己的认识和觉察,给自己一个新的选择和自由,知道自己要去到哪里?

  第一天老师让我们分享当下自己的困惑、能量是怎样的?我们的目标是什么?需要去到哪里?是什么让我们来到这里学习?

  对几天萨提亚的学习能够提供我们有一个结构性的框架,帮助我们更深入的认识自己的内在经验,从而由内而外的显化出来。在冰山理论中,水平面上是我们的行为,这部分是我们外显的,可见的。我们时时刻刻在关系中,自己、他人、情境形成了对人、对事的假设和看法,形成我自己的信念、观念和决定,我们针对外在通常有一些固有的应对方式,这些求生存的应对方式主要包括:

  1、讨好:道歉、恳求的神情、依赖、请求宽恕、道歉、过分的好;这样的应对方式常常是忽略“自己”。

  2、指责:愤怒、咆哮、斥责、恐吓、埋怨、批评、独裁、吹毛求疵和控制;这样的应对方式常常是忽略他人;

  3、超理智:僵硬而刻板的姿势、看起来冷淡的、严肃而高人一等的神情、操纵、喜欢提出建议、看起来不灵敏、不带人性的客观、无聊的。这样的应对方式常常是忽略“自己”和“他人”;

  4、打岔:活动力过多或者活动力不足、不安定的、移动的、不恰当的、傻傻的、表面的、不集中注意力的;这样的应对方式是忽略“他人”、“自己”和“情境”;

  在冰山之下,隐藏的是情感,是我们感受的层次,这些感受包括喜悦、兴奋、愤怒、伤害、恐惧、悲伤,我们对于感受的感受就是我们对感受的决定,这部分是很难去直接表达的。在感受之后,是观点的层次,包括:信念、假设、预设的立场、主观现实和认知。在观点之后是期待(对自己、对他人想要的)、渴望(被接纳、被认可、有意义)和自我三个层次(积极正向的生命能量)。

  因此,学习完之后,我们会明白,当生命失衡时,我是怎样应对的?我的冰山是如何变化的过程?在5天的培训中,老师以冰山理论为基础,运用雕塑的方式让学员呈现自己的生命故事,表达自己最纠结的冰山状态,让我们思考:

  -哪一个应对方式是我熟悉的,常常用到的?

  -我会对谁经常使用这个姿态?

  -当我用那种姿态、我内心发生了什么?我想要什么?那个时候我是期待什么?-想从对方身上得到什么?我对我们之间的关系是要什么?

  老师通过让三人一组,一个代表爸爸、一个代表妈妈、一个代表孩子用雕塑来表达每一种不同应对方式的感受。老师让我们在过程中去感受,每一种应对的变化,你当时对对方的期待是什么?我对别人的影响是什么?在这个活动中,我看到很多人扮演完角色,在其中有很多的感动和泪水,人们开始去反观自己过去,在与人互动过程中的模式,那些熟悉的画面,像镜子一样以一种有觉知的方式再次重现出来,并且更加理性的去认识它。我们作为助人者,常常会在日常的生活中与人互动,常常是在压力状态下,所以我们自己更需要在关系中心先稳定下来,回到自己冰山的中心,带出稳定的力量,我能帮助自己从失衡的状态中到稳定的状态中,有力量的支持别人,按照对方的节奏去成长,充分的尊重对方。

  老师也说,在关系中我们可以主动的为关系做些什么,不能把人物化,成为你的所属,试图去控制。我们需要营造能量场,需要去表达自己的期待和感受,课堂上我们学习到五种表达爱的语言包括:肯定的言辞、礼物、身体的接触、高品质的时间(陪伴)和服务。

  每个愤怒背后都有一个未被满足的期待,当我愤怒的时,需要开始去探索自己的冰山,探索不愿意放下时可能需要付出的代价,开始学习疗愈自己的受伤,没有期待外在的改变,学习下次不再碰到,决定放下。五种解决尚未满足的期待的方法:

  -放下那些尚未满足的期待;

  -找出满足期待的其他替代法;

  -决定依然保有一个尚未满足的期待;

  -回到渴望的层次;

  -为满足此尚未满足的期待而工作;

  幸福并不是意味着事事都按照我想要的发生,让我们学习面对失望和为满足的期待,事事并不是按照我们的意愿发生的。

  很感恩这次的培训,让我们通过很多学员呈现自己的生命故事、案例、过往纠结的创伤而让我们每一个人有更多的学习、练习和体验,很敬佩这些学员愿意打开自己、分享自己的勇气和诚实。这样的培训让人们对自己有更多的认识,让过往内心的创伤找到了一种出口,内在的不满、期待、负向的能量会在人际互动关系中以很隐蔽的方式在运作,影响着我们的生命,如果我们总是将注意力放在那些没有得到的爱、期待和认可中,我们会成为一个很痛苦的人,回归到不断去向外界索取的状态中。但是我们因为在学习中,我们就有成长,生命自有生命的智慧和能量,会用一些内心深处的痛来唤醒我们更努力、更自由、更健康的成长。

  我们需要一次又一次的面对、经历!也需要一次又一次的敞开、探索!